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Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Riferimento normativo: Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 

Descrizione
Anno 2025
Fascia di punteggio  Numero dipendenti  % di premio assegnata
Punteggio oltre 94 4 40
Punteggio da 90 a 94 0 22
Punteggio da 85 a 89 1 20
Punteggio da 80 a 84 0 18
Punteggio da 75 a 79 0 15
Punteggio da 70 a 74 0 14
Punteggio da 65 a 69 0 12
Punteggio da 60 a 64 0 10
Punteggio fino a 60 0  0
Pagina aggiornata il 24/07/2026 06:22Dati monitoraggio

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